Психологічна безпека праці

Тест критичного мислення

Практичний тест для педагога: як аналізувати робочі ситуації, відрізняти факти від припущень і ухвалювати безпечні професійні рішення.

Змішаний формат питань

Питання 1 з 5

1. Які твердження є фактами, а не оцінками?

У класі сьогодні було 28 учнів. Урок був надзвичайно цікавим для всіх. Контрольна робота тривала 45 хвилин. Це найскладніша тема року.

Питання 2 з 5

2. Які дії допомагають перевірити достовірність інформації?

Порівняти інформацію з кількома надійними джерелами. Перевірити дату публікації та автора. Повірити повідомленню, якщо воно емоційно написане. Звернути увагу, чи є посилання на першоджерело.

Питання 3 з 5

3. Які ознаки можуть свідчити про маніпулятивне повідомлення?

Заклик негайно діяти без перевірки фактів. Наявність чітких джерел і конкретних даних. Сильне емоційне забарвлення і тиск на страх. Відсутність автора або відповідального джерела.

Питання 4 з 5

4. Які питання варто поставити перед ухваленням рішення?

Які факти підтверджують це рішення? Які можуть бути наслідки? Хто голосніше наполягає на цьому варіанті? Чи є альтернативні варіанти?

Питання 5 з 5

5. Які твердження демонструють аргументовану позицію?

Я так думаю, бо всі так кажуть. Мій висновок спирається на результати спостереження. Я порівняв кілька джерел і бачу спільні дані. Це правильно, бо мені так здається.